你好，生态用工是阿里巴巴集团的一种灵活用工的模式，主要就是企业将部分岗位或者用工需求，外包给专业的人力资源公司或者灵活用工平台，现在也有不少其他企业开始学习阿里生态的用工模式。

阿里生态用工好处：

1、企业的人力成本会因为用工结构的调整而发生变化。

2、等到企业用工需求减少的时候，可以适当的减少临时性用工或者劳动派遣用工，降低人力成本。

3、不需要在这部分员工的招聘、培训、劳动关系处理、保险购买等方面投入过多精力，企业可以有更多的精力投入到业务开展中来。

区别：

1、业务范围不同

劳务外包业务相对单一，主要是为某一行业或领域提供专门服务，但在服务的多元性方面略有不足，而灵活用工可提供的岗位灵活且多元，可以满足企业不同的用工需求。

2、局限性不同

外包公司的员工在工作时间等因素上，自由度不及灵活用工，而灵活用工的工作人员几乎不受时间和地域的限制，可根据自己的状态调整工作作息。

3、成本不同。外包公司需和员工签订劳动合同，涉及到工资、福利、保险等多项支出，同时还需自行组织招聘，并进行后续的人力培训等，由此导致成本较高。而灵活用工除报酬之外不涉及其他福利支出，有效降低企业成本。